Wie funktioniert der PM International Einnahmen-Schätzer?

Dieser Einnahmen-Schätzer simuliert die Vergütungsmechanik für PM International Vertriebspartner auf Basis der sieben Einkommensarten, die im PM International Marketing-Plan beschrieben werden. Alle Ergebnisse sind unverbindliche Modellwerte. Es handelt sich nicht um ein offizielles Tool von PM International – maßgeblich sind ausschließlich die aktuellen Unterlagen des Unternehmens.

Du gibst deine persönlichen Werte ein – Eigenverkauf, Teamgröße, Autoship und Qualifikationsstufe deiner Partner – und der Schätzer errechnet daraus eine monatliche Modellvergütung vor Steuern. Details zur steuerlichen Behandlung findest du im Ratgeber PM International Steuern in Deutschland.

Die 7 Einkommensarten im Detail

Das Vergütungssystem von PM International basiert auf sieben gleichzeitig möglichen Einkommensquellen. Jede Quelle belohnt eine andere Aktivität – vom persönlichen Verkauf über Teamaufbau bis zur Strukturführung. Im PM International Glossar findest du alle Fachbegriffe ausführlich erklärt.

1. Einzelhandels-Verdienst (EV) – Die Differenz zwischen deinem VP-Einkaufspreis und dem Endkundenpreis. Dieser Verdienst entsteht ausschließlich beim persönlichen Verkauf von FitLine-Produkten an Kunden. Die Marge hängt davon ab, ob du Produkte wie den PowerCocktail, Restorate, Activize oder Artikel der BeautyLine und FitLine Skin-Linie verkaufst. Der Schätzer multipliziert deinen eingegebenen Eigenverkauf mit der gewählten Marge.

2. Kunden Direktprogramm (KDP) – Kunden bestellen über den Webshop direkt bei PM International und werden dir als Vertriebspartner zugeordnet. Du verdienst eine Provision auf diese Direktbestellungen, ohne selbst Ware lagern oder versenden zu müssen. Der Schätzer nimmt an, dass ein Teil des Teamvolumens über das KDP läuft.

3. TOP-Verkäufer-Bonus (TVB) – Ein zusätzlicher prozentualer Bonus auf dein gesamtes Eigenvolumen, der ab einem bestimmten Punkte-Schwellenwert greift. Punkte (P) sind die interne Abrechnungseinheit bei PM International – 1 P entspricht 0,51 €. Der TVB belohnt gezielt persönliche Verkaufsleistung.

4. Erstlinien-Bonus (EB) – Du verdienst einen Anteil am Geschäftsvolumen deiner direkt geworbenen Teampartner in der ersten Ebene. Voraussetzung: ein eigenes Abo mit mindestens 100 Punkten. Der Schätzer prüft diese Voraussetzung anhand deines eingegebenen Autoship-Werts und zeigt einen Hinweis, falls die Mindestpunktzahl nicht erreicht wird.

5. Einarbeitungs-Bonus (EAB) – Eine Einmalprämie für jeden neuen, aktiven Partner, den du in diesem Monat gewinnst. Dieser Bonus motiviert den kontinuierlichen Aufbau deiner Organisation. Der Schätzer multipliziert die Anzahl neuer Partner mit dem Festbetrag pro Partner.

6. Tiefen-Bonus (TB) – Du verdienst prozentual am Umsatzvolumen auf bis zu sechs Ebenen deiner Downline-Struktur. Die Prozentsätze variieren je nach Ebene und deinem eigenen Karrierelevel. Ab bestimmten Stufen kommen tiefere Ebenen hinzu. Da der Schätzer nur Ebene 1 und 2 als direkte Eingabe hat, werden die tieferen Ebenen mit abnehmendem Volumen modelliert.

7. Management-Bonus (MB) – Der MB wird auf das Gesamtvolumen deiner Struktur berechnet und steigt mit jedem Karrierelevel. Ab der Stufe Vice President ist zusätzlich eine Top-Management-Qualifikation möglich, die den MB-Satz leicht erhöht. Voraussetzung dafür ist ein zusätzlicher qualifizierter Partner auf der geforderten Stufe. Der Schätzer bildet sowohl den regulären als auch den Top-Management-MB ab.

Karrierestufen und Qualifikation

PM International kennt zwölf Karrierestufen – vom Teampartner (TP) bis zur Champion's League (CL). Jede Stufe hat zwei Anforderungen: ein Mindest-Gesamtvolumen in Punkten und eine bestimmte Anzahl qualifizierter Partner auf einer definierten Stufe in deiner ersten Ebene. Beispielsweise erfordert die Stufe Vice President mindestens 25.000 Punkte Gesamtvolumen und drei Sales Manager in der Erstlinie. Der Strukturbaum deiner Organisation bestimmt also maßgeblich deine Karriereentwicklung.

Im Schätzer wählst du die höchste Stufe deiner besten Partner sowie deren Anzahl aus. Das Tool bestimmt daraus automatisch, welche Karrierestufe du rechnerisch erreichst, und zeigt den Fortschritt bis zur nächsten Stufe an.

Auto-Konzept und weitere Leistungen

Ab der Stufe Manager qualifizieren sich Vertriebspartner für das PM Auto-Konzept – einen monatlichen Zuschuss zum Geschäftswagen-Leasing. Der Betrag steigt mit jeder Karrierestufe. Der Schätzer zeigt den geschätzten Leasing-Zuschuss und die verfügbaren Fahrzeugkategorien in der Ergebnisansicht an, sofern die entsprechende Stufe erreicht wird.

Welche Werte sind Eingaben, welche sind Annahmen?

Eingaben, die du direkt steuerst: dein monatlicher Eigenverkauf, deine Verkaufsmarge, die Anzahl deiner Teampartner und deren Volumen, neue Partner in diesem Monat, dein eigenes Autoship sowie die Qualifikationsstufe deiner besten Partner. Annahmen, die das Tool trifft: der KDP-Anteil am Teamvolumen, das abnehmende Volumen auf tieferen Strukturebenen und die vereinfachte Zuordnung der Tiefen-Bonus-Sätze. Diese Annahmen dienen der Modellierung – tatsächliche Ergebnisse hängen von der individuellen Geschäftstätigkeit ab.

Wichtige Hinweise zur Einordnung

Der Schätzer ersetzt nicht die Lektüre des Marketing-Plans oder der AGB. Vergütung bei PM International entsteht ausschließlich durch tatsächlich verkaufte und bezahlte Produkte. Die Registrierung als Teampartner erfordert keinen Produktkauf. Dieses Tool zeigt keine garantierten Einnahmen und stellt kein Einkommensversprechen dar. Erfahrungsberichte anderer Partner findest du unter PM International Erfahrungen.

Für den Einstieg benötigst du eine Sponsor-ID und eine Vertriebspartner-ID. Deine Geschäftstätigkeit verwaltest du über myPM, das Backoffice und PM Office. Die Auszahlung erfolgt über PM Pay. Weiterbildungsmöglichkeiten bieten die Business Akademie und die Grow Academy.